Ejemplos de preguntas para una entrevista
En el ámbito periodístico y en cualquier reunión armada para que un empleador conozca y evalúe a posibles trabajadores de su empresa, son comunes las entrevistas. Esta palabra surge de la acción de entrevistar (es decir, de consultar a alguien sobre determinados temas por el interés que generan sus comentarios) y supone el desarrollo de una estructura basada en preguntas y respuestas.
Los interrogantes planteados en ese marco siempre dependen de la motivación que se tenga para realizar la entrevista. No es lo mismo averiguar los datos personales de alguien a quien podríamos contratar como empleado que conversar con una estrella de cine sobre el estreno de la obra que protagoniza: varían tanto los enfoques de la charla como el objetivo de ese encuentro.
A fin de dejar en claro las diferencias entre uno y otro contexto, a continuación describiremos algunas preguntas básicas de una entrevista de trabajo y otras que podrían relacionarse a la labor de un periodista.
Al reunirse con alguien interesado en el puesto ofrecido, el responsable de Recursos Humanos de una cierta compañía puede efectuar preguntas como:
¿Tiene experiencia en el cargo?
¿Posee movilidad propia?
¿Cuántos idiomas domina?
¿Tiene disponibilidad para viajar?
¿Cuál es la remuneración que pretende?
Un periodista, en cambio, puede averiguar datos de su entrevistado con preguntas como las siguientes, muchas de las cuales varían según el perfil y la actividad del personaje:
¿Qué proyectos tenés para este año?
¿Cómo fue la experiencia de trabajar con ….?
¿Qué te llevó a aceptar el papel de…..?
¿Qué se puede adelantar de tu próximo disco?
¿Cuánto tiempo estarás fuera de las canchas por la lesión?
¿A quién le dedicás este triunfo?